CHARTE PÉDAGOGIQUE
Modalités de mise en œuvre de nos principes éducatifs.
1-1 L'équipe est collectivement responsable du projet pédagogique ce qui implique la responsabilité individuelle des membres, le respect du projet, de l'organisation et du fonctionnement établis par l'équipe. La responsabilité collective entraîne un partage des pouvoirs et des devoirs. L'équipe rend compte de son travail (en particulier aux parents) et met au point un système d'évaluation du développement et des connaissances des élèves, en cohérence avec ses principes éducatifs. Des entretiens individuels (2/3 fois l'an pour chaque famille),permettent d'établir un bilan et de suivre l'évolution des élèves. 1-2 Un dialogue doit être instauré au sein de l'équipe élargie qui comprend les co- éducateurs (parents, intervenants extérieurs), les associations, élus… au niveau du quartier, du village… 1-3 La mixité sociale doit être recherchée dans tous les cas de figure. L'hétérogénéité des groupes doit exister dans la majeure partie de la semaine scolaire. 1-4 La préparation aux examens nationaux s'effectue par une démarche qui tient compte des processus d'apprentissage et de construction des savoirs. 1-5 L'engagement des élèves dans leurs apprentissages est un objectif essentiel. L'auto- évaluation assistée se substitue aux sanctions positives et/ou négatives utilisées comme stimulants. Émulation et entraide se substituent à la compétition. 1-6 Les apprentissages durables s'opèrent dans des situations fonctionnelles qui mobilisent la curiosité, la créativité, le goût du jeu et du défi cognitif. 1-7 La pédagogie du projet réunit les conditions de fonctionnalité qui engendrent la promotion collective du groupe et le développement individuel par l'apport de chacun et l'enrichissement mutuel. Elle s'accompagne obligatoirement d'activités réflexives, de formalisation de théorisation. 1-8 Pour chaque élève, il importe de prendre en compte les savoirs antérieurs liés à la culture, familiale, ethnique, sociale, de déconstruire les représentations et d'opérer les consolidations et entraînements nécessaires. Les groupes d'aide, de soutien et de niveau sont des dispositifs prévus à cet effet. 1-9 L' ouverture sur le Monde, sur l'environnement physique et humain est source d'interrogations et, partant, de projets collectifs aboutissant sur une production sociale.
1-10 La co-gestion (coopérative, conseils d'école, conseils d'enfants…) est le mode d'organisation, de régulation de la vie du groupe (classe, école…)
2-1 Direction collégiale : une forme de responsabilité collective.
2-2 Formation : stage d'équipe en IUFM
recherche-action en relation avec l'INRP, l'Université…
(cf Vitruve, toutes les écoles primaires des Hautes Alpes…)
2-3 Co-éducation : forme aboutie du dialogue avec les partenaires
2-4
Organisation de la scolarité effective en cycles au primaire (maternelle, élémentaire):
2-5
Démarches : tâtonnement expérimental (cf Freinet), expérimentation (cf
La main à la pâte), analyse de l'erreur (cf Stella Baruk…), constructivisme (cf
Giordan et Astolfi), auto-socio-construction (cf GFEN), pédagogie institutionnelle (cf
Oury, Lobrot), lecture experte (cf AFL), chefs-d'œuvre, à la fois démarche et évaluation
(cf Pepinster…),
pédagogie du projet et production sociale, culturelle environnementale…
2-6 Outils pédagogiques et usage :
B.T et techniques Freinet - usage des BCD/CDI, libre circulation des élèves, en cohérence avec la pédagogie du projet (Theo Prat
AFL)
2-7
Pratiques démocratiques et citoyenneté :
journaux d'opinion, hall d'information,(cf."Vivre à l'école en citoyens")
2-8 Construction de l'identité : cahier de vie (Théo-Prat de l'AFL), histoires de vie
2-9
Contribution de l'innovation à la formation des maîtres ( accueil d'étudiants, stages).
Révisée et approuvée par le
Conseil Fédéral du 13 octobre 2001
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