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Vous avez trouvé une offre d’emploi en tant que boulanger et vous souhaitez saisir cette opportunité ? Mettez toutes les chances de votre côté en rédigeant une lettre de motivation de qualité. Comment la réussir ? Lisez cet article pour en savoir plus sur le sujet.
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation de boulangerie ?
Une lettre de motivation boulangerie fait référence à un document que vous devez envoyer à un recruteur. Elle accompagne toujours votre Curriculum Vitae. Le but étant de mettre en avant vos compétences et votre passion pour la boulangerie-pâtisserie pour que le recruteur sélectionne votre dossier.
Quelques conseils à suivre lors de la rédaction de votre lettre de motivation
Voici quelques astuces pour vous aider dans la rédaction de votre lettre de motivation de boulangerie :
Faites des recherches
Avant de commencer la rédaction, il est fortement conseillé de rechercher des informations concernant l’entreprise en question. Dans ce contexte, renseignez-vous sur les points suivants :
- les services fournis ;
- les concurrents ;
- la vision ;
- les clients cibles ;
- les médias sociaux utilisés, etc.
Essayez de comprendre les besoins de l’enseigne pour pouvoir mettre en avant vos compétences. À titre d’exemple, vous pouvez mentionner que vous êtes une personne accueillante, persévérante, etc.
Utilisez des verbes d’action
Augmentez l’impact de votre lettre de motivation de boulangerie en utilisant des verbes d’action comme :
- résolu ;
- répondu ;
- communiqué ;
- livré ;
- interagi ;
- coopéré ;
- cuit ;
- produit ;
- opéré ;
- travaillé ;
- finir, etc.
Pas plus d’une page
Votre lettre de motivation ne doit pas faire plus d’une page. Si vous avez de nombreuses choses à raconter, essayez de reformuler vos idées. Pensez également à capter l’attention du recruteur en structurant vos propos de manière logique. Au niveau du style rédactionnel, restez simple. Évitez les phrases trop longues ainsi que les langages hermétiques et spécialisés.
Personnalisez votre lettre de motivation
Sachez que les recruteurs lisent des centaines de lettres de motivation chaque jour. Par conséquent, personnalisez votre lettre pour se démarquer des autres candidats. Dans ce contexte, au lieu de dire « je suis une personne organisée », essayez de donner des exemples bien concrets.
Utilisez les mots-clés trouvés dans l’annonce
Vous connaissez la technique du miroir en entrevue ? Il s’agit d’imiter les gestes de votre interlocuteur. Cela donne l’impression que vous avez bien compris l’annonce publiée et que vous êtes sur la même longueur d’onde. C’est très avantageux, surtout si le recruteur utilise un système de gestion de candidatures automatisées.
Adopter un ton professionnel
Il est important de s’adresser au recruteur de manière professionnelle. Pensez à utiliser des formules de politesse personnalisées (cher responsable de recrutement, chère équipe de …).
Quels sont les éléments indispensables à inclure dans une lettre de motivation ?
Voici les éléments indispensables dans une lettre de motivation :
- votre nom et votre prénom ;
- votre adresse ;
- votre âge ;
- les coordonnées de l’entreprise en question ;
- la date et le lieu de l’écriture de la lettre de motivation ;
- l’objet de la lettre ;
- la civilité de salutation ;
- les trois paragraphes dans le développement (informations concernant l’entreprise, la mise en avant de vos compétences et de vos qualités, votre collaboration) ;
- les remerciements ;
- la signature.
