Compétences dont les étudiants ont besoin dans la future main-d’œuvre

1. Culture numérique

Il ne fait aucun doute que la technologie est un élément important de la société actuelle. Des affaires à la communication personnelle, il est essentiel pour les gens d’avoir des compétences qui les aident à naviguer dans la technologie pour réussir. Certaines de ces compétences proviennent de l’utilisation régulière de la technologie, mais d’autres doivent être enseignées aux élèves afin qu’ils soient préparés pour le futur lieu de travail.

La littératie numérique donne aux élèves une base de connaissances et de compétences pour utiliser la technologie dans la main-d’œuvre, y compris la capacité d’intégrer les nouvelles technologies à mesure qu’elles sont développées. La familiarité avec la technologie et les appareils technologiques aidera à préparer les étudiants à assumer des responsabilités dans la main-d’œuvre.

 

2. intelligence émotionnelle

Il existe souvent un stéréotype dans le monde des affaires selon lequel les personnes qui réussissent doivent être froides et sans émotion, se concentrant uniquement sur les affaires. Or, les émotions contribuent à faire des gens ce qu’ils sont. Plutôt que de se couper des émotions, il est important que les gens soient capables d’affronter et de contrôler leurs émotions afin qu’elles soient exprimées de manière appropriée dans un cadre professionnel.

En outre, les gens doivent être capables de communiquer avec les autres et de favoriser les relations interpersonnelles. Pour cette raison, il est important que les étudiants aient une intelligence émotionnelle. L’intelligence émotionnelle les dote des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer les émotions – les leurs et celles des autres – afin de communiquer avec succès sur le lieu de travail.

 

3. Esprit d’entreprise

On observe une tendance croissante aux petites entreprises dans la société actuelle. Grâce à Internet, il est facile pour les gens de créer leur propre entreprise et d’atteindre une large démographie de clients. L’esprit d’entreprise exige de l’innovation, une solide connaissance du secteur ou du marché et une capacité d’adaptation dans les affaires. Ce sont toutes des compétences pour les emplois futurs qui sont utiles dans n’importe quel parcours professionnel.

Pour se préparer à une carrière réussie, il est nécessaire que les étudiants comprennent l’entrepreneuriat et soient capables d’utiliser des compétences et des stratégies entrepreneuriales pour atteindre des objectifs de carrière. Cela ne signifie pas que les individus vont démarrer leurs propres entreprises, mais donne aux individus une base solide de connaissances et de compétences pour naviguer dans les affaires.

 

4. Citoyenneté mondiale 

La société d’aujourd’hui est une société mondiale. En raison des progrès technologiques, il est facile pour les entreprises de faire des affaires dans le monde entier. Par conséquent, les lignes entre les nations et les industries sont floues. L’une des principales tendances actuelles est l’augmentation du nombre de travailleurs indépendants dans le monde entier. Pour réussir dans les affaires, il est nécessaire que les étudiants comprennent le rôle de la mondialisation dans la société et abordent leur travail du point de vue de la citoyenneté mondiale.

 

Selon ce rapport sur l’éducation, dans les trois à cinq prochaines années, nous devrions voir un accent croissant sur la collaboration mondiale en ligne. L’apprentissage du concept de citoyenneté mondiale par la collaboration mondiale aide les étudiants à travailler avec succès avec des personnes du monde entier. Puisque le monde va continuer à travailler de manière encore plus coopérative, un sens de la citoyenneté mondiale et la capacité à travailler avec des personnes du monde entier sont des compétences essentielles nécessaires pour les emplois futurs.

 

5. Curiosité

Aujourd’hui, nous vivons une époque de progrès rapides et d’innovations technologiques. Pour cette raison, les stratégies et les outils utilisés dans les entreprises changent fréquemment. Pour que les étudiants réussissent dans des environnements commerciaux en mutation rapide, ils doivent faire preuve de curiosité et aimer apprendre. La plupart des carrières exigent un apprentissage continu afin que les gens puissent suivre les progrès technologiques. 

Si un étudiant n’embrasse pas la curiosité et l’amour de l’apprentissage, il est susceptible de rester coincé à un endroit alors que tout le monde autour de lui avance dans l’industrie. Cependant, si un étudiant est curieux et aime apprendre, cet étudiant sera prêt à s’adapter aux avancées et aux changements dans les affaires.

 

6. Flexibilité cognitive

Même lorsque les gens ont des plans détaillés pour gérer les situations et les événements commerciaux, les choses peuvent changer et des adaptations doivent être faites. Être capable d’adapter les stratégies et les actions lorsque des défis surviennent ou que les situations changent signifie que les gens peuvent continuer à réussir dans leur carrière.

L’adaptabilité et la flexibilité cognitive sont des compétences importantes nécessaires dans la future main-d’œuvre afin que les étudiants soient en mesure d’ajuster leur façon de travailler lorsque des obstacles surviennent ou que les besoins des entreprises changent de façon inattendue. Non seulement ces compétences sont utiles pour faire face à des circonstances inattendues, mais elles montrent aux employeurs que les individus sont prêts à faire face à tout ce qui peut se présenter dans le cadre de leurs responsabilités professionnelles.

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