Devenir développeur Web : les meilleurs coding bootcamps en France

Classement coding bootcamp 2023 selon le taux de retour en activité :

Pénurie de développeurs et coding bootcamp

Formation pour devenir développeur Web, le coding bootcamp est un programme accéléré pour apprendre à coder en quelques mois. On reconnaît un bootcamp à :

• sa durée : de 2 à 4 mois ;
• son apprentissage : les bootcamps adoptent généralement la pédagogie par la pratique sur un rythme très intense ;
• son contenu : focus sur les compétences clés attendues par les recruteurs et d’un seul langage de programmation avec ses technologies.

L’objectif des coding bootcamps est de former des développeurs opérationnels et employables en quelques mois et dès la fin de leur formation et faire carrière dans la tech.

Les meilleurs coding bootcamps

La Capsule, le premier coding bootcamp français

La Capsule est la meilleure formation de développeur Web de notre classement. Selon son Job Report 2022, qui restitue les résultats de retour en activité des élèves de l’année 2020, 95% des alumnis sont de retour en activité après la formation. Le rapport comptabilise les personnes ayant trouvé un emploi en entreprise, une première mission en tant que freelance ou ayant lancé leur startup. Parmi les activités exercées par les anciens élèves de ce Coding Bootcamp, les 5 les plus populaires sont les métiers de développeur Web et mobile (55%), de Product Owner ou Manager (8%), de Chef de projet digital (3%) ou d’entrepreneurs ayant lancé leur startup après la formation (18%). Des statistiques qui s’expliquent par la cohérence du programme et des technologies enseignées avec la demande du marché. En effet, JavaScript est toujours en tête des langages de programmation recherchés par les recruteurs. Créé fin 2017, le coding bootcamp s’est d’abord lancé à Lyon avant de s’installer à Paris. L’école a travaillé le contenu de ses programmes afin d’être parfaitement aligné sur les besoins des recruteurs. Cette formation JavaScript affiche aujourd’hui un taux de 95% de ses alumni travaillant aujourd’hui dans la Tech. Concernant les alumni en activité, 71% sont en poste dans une entreprise, 18% ont lancé leur startup et 11% sont devenus freelance. Le bootcamp affiche un délai médian de retour en activité rapide : il faut compter 30 jours de recherche avant d’obtenir une offre d’emploi et 16 jours pour trouver sa première mission pour les développeurs freelance. Les formations proposées par La Capsule permettent de devenir développeur Web et mobile et de monter en compétences tech. Afin de correspondre au mieux aux exigences du métier de développeurs fullstack Web, le bootcamp a opté pour une pédagogie basée sur la pratique et la réalisation de projets. Pendant les 10 semaines de formation, les élèves vont apprendre la stack Fullstack JavaScript (React, NodeJS et React Native) et réaliseront au total 10 projets qu’ils pourront ensuite présenter aux recruteurs. « On est convaincu que la manière la plus optimale d’apprendre le développement Web est de l’apprendre en pratiquant au maximum. C’est pour ça qu’on a axé notre contenu sur la réalisation de projets. Les cours donnent des pistes de raisonnement, mais l’apprentissage se fait lorsque les élèves ont les mains dans le code. », nous confie Marlène Antoinat, co-fondatrice de La Capsule.

Le Wagon, le bootcamp pour apprendre Ruby

Avec 92% de taux de retour à l’emploi, le bootcamp Le Wagon se hisse en deuxième position de notre classement. Les métiers les plus prisés par les élèves du Wagon sont Développeur Web Full Stack (20% des alumnis), Product Manager (10%), Développeur Backend (5%) et Product Owner (4%). Le Student Outcomes du Wagon concerne les promotions du second semestre de 2020 pour les formations Développement Web (77% des répondants) et Data Science (23% des répondants). Sur les alumni étant en poste, 82% travaillent dans la tech contre 18% dans le commerce. La particularité de ce bootcamp ? Le Wagon enseigne le langage Ruby. Choix ambitieux lorsque l’on regarde le taux de popularité plutôt faible du langage auprès des recruteurs. D’après le top 10 2022 des langages de programmation les plus demandés par les entreprises de Coding Dojo, Ruby apparaît en bas du classement, loin derrière JavaScript et Python. Le bootcamp explique ce choix par des raisons pédagogiques : Ruby est un langage accessible avec une syntaxe peu verbeuse. Le bootcamp mise sur l’apprentissage d’un mindset plutôt que d’une technologie particulière. Ruby n’est qu’un moyen d’arriver à ses fins », comme le bootcamp l’explique sur son site. Ainsi, l’organisme de formation défend son choix en expliquant qu’il sera plus facile d’apprendre un nouveau langage de programmation après avoir appris la logique algorithmique en Ruby. Conclusion ? 36% des alumni trouvent un nouveau poste après leur formation, 15% poursuivent leurs études, 14% sont revenus à leur ancien job, 12% ont décidé de poursuivre d’autres projets, 11% se sont lancés en freelance et 7% ont lancé leur startup ! Le délai médian de recherche est de 32 jours.

Ironhack, le coding bootcamp en anglais

Ironhack est un bootcamp importé d’Espagne qui s’est implanté en France et à l’étranger. D’une durée de 9 semaines à temps plein ou 24 jours à temps partiel, la particularité de ce bootcamp de code est qu’il est intégralement enseigné en anglais. En effet, l’organisme de formation compte plus de 70 nationalités parmi ses alumnis, une diversité de profils qu’il met en avant sur son site Internet. La formation prévoit dans son programme une introduction à HTML, CSS, JavaScript et ReactJS côté frontend et NodeJS, ExpressJS et MongoDB côté backend et la réalisation de 3 applications Web ainsi que d’un projet final. Le coding bootcamp affiche un taux de retour à l’emploi de 88% sur son Course Guide, ce qui lui permet d’atteindre la troisième place de ce classement. Cependant, Ironhack ne publie plus son Student Outcomes Report depuis 2020, ce qui ne nous permet pas d’en savoir plus sur les méthodes de calculs et les résultats de ce bootcamp.

Wild Code School, le coding bootcamp en 5 mois

Quatrième de ce classement, Wild Code School affiche 84% de retour à l’emploi sur son Job Report 2022. Cette formation intensive de 6 mois est présente en France et en Europe et propose plusieurs formations de 5 mois pour travailler dans la tech : Développement Web, Data Analytics, Product Management et Cybersécurité. Le rapport de réinsertion professionnelle de 2022 note un retour à l’emploi de 82% un an après la fin de la formation et un délai de retour à l’emploi de 3 mois après la formation et un stage de 4 mois. Wild Code School précise également que 13% de ses anciens élèves se sont lancés en freelance ou ont un projet entrepreneurial. Concernant le contenu de la formation, Wild Code School laisse le choix entre deux stacks techniques pour leurs élèves : JavaScript et React ou PHP et Symfony. L’école relève cependant une utilisation plus courante de la stack JavaScript/React par leurs alumni en activité. Une tendance en accord avec les résultats de l’enquête annuelle de Stack Overflow 2022 : 67,9% des développeurs professionnels utilisent JavaScript contre 21,42% PHP.

Le coding bootcamp fait également un focus sur les types d’entreprise où travaillent leurs élèves. Les Wild Coders semblent préférer les startups (24%) ou les grandes entreprises (21%), suivies par les PME (18%), les ESN (13%), les agences Web (12%), le service public (3%) et d’autres types d’entreprise qui ne sont pas détaillés dans le rapport (10%).

Les critères pour faire notre classement des coding bootcamp français

Pour réaliser ce classement des coding bootcamp 2023, nous nous sommes basés sur les résultats 2022 des opportunités professionnelles après la formation et plus particulièrement, le taux de retour à l’emploi. Si la quasi-totalité des coding bootcamps français publient un taux de retour à l’emploi, seulement 3 des écoles de ce classement (La Capsule, Wild Code School et Le Wagon) ont sorti un rapport de réinsertion professionnel avec leur méthode de calcul ainsi que d’autres statistiques liées à la recherche d’emploi :

• délai de recherche ;
• répartition des projets professionnels des alumni ;
• domaines d’activité ;
• salaire moyen ou médian…

Faites-vous votre propre avis

Ce classement est basé essentiellement sur des critères d’employabilité, mais d’autres critères sont à prendre en compte pour vous garantir une expérience adaptée à votre apprentissage et à votre besoin : pédagogie, langage enseigné, valeurs de l’équipe encadrante, satisfaction des élèves, localisation des locaux, nombre d’élèves par promotion… Ce classement des meilleurs bootcamps de développeur Web est une piste pour vous aider dans votre choix de formation. Cependant, vous pouvez vous-même consulter ces Jobs Reports ou contacter les bootcamps pour en savoir plus sur leurs méthodes de calculs.