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La Validation des Acquis de l’Expérience ou vae est une méthode qui agrée à toute personne de faire reconnaître ses compétences acquises par l’expérience, qu’importe son âge, son niveau d’études ou son statut professionnel.
Qu’est-ce que la VAE et comment ça fonctionne ?
La VAE est une procédure servant à toute personne d’obtenir une certification professionnelle, en faisant reconnaître ses compétences acquises au cours de son expérience professionnelle, bénévole ou même personnelle.
Elle fonctionne par la mise en place d’un processus de validation des compétences de la personne qui souhaite acquérir une certification. Cette démarche comprend plusieurs étapes, dont :
- la constitution d’un dossier de recevabilité ;
- la réalisation d’un entretien avec un conseiller VAE ;
- la formulation d’un dossier de validation ;
- l’évaluation du dossier par un jury ;
- la réalisation d’un entretien avec le jury, etc.
Les différents types de VAE
Il existe plusieurs types de VAE, notamment :
- la VAE diplôme : pour obtenir un diplôme national de l’enseignement supérieur (BTS, licence, master, etc.) ou un diplôme de l’éducation nationale (CAP, BEP, etc.) ;
- la VAE certification : pour posséder une certification professionnelle ;
- la VAE expérience : pour avoir une attestation reconnaissant les compétences, etc.
Les domaines concernés par la VAE
La VAE concerne tous les domaines professionnels, du BTP à l’industrie en passant par les services et le secteur public. Elle est pertinente pour plusieurs secteurs, notamment :
- les métiers de l’artisanat et de l’industrie comme mécanique, électricité, plomberie ;
- les métiers du commerce et de la vente comme marketing, commerce international ;
- les métiers de l’informatique et du numérique comme développement web, administration de base de données, réseaux informatiques ;
- les métiers de la santé et du social comme infirmier, aide-soignant, travailleur social ;
- les métiers de l’enseignement et de la formation comme formateur, enseignant, éducateur spécialisé ;
- les métiers de l’administration et du droit comme assistant juridique, secrétaire administratif ;
- les métiers de l’environnement et de l’agriculture comme agronome, paysagiste, jardinier, etc.
Les différentes étapes du processus de VAE
La démarche de VAE comprend plusieurs étapes cruciales :
- l’information sur le dispositif et l’orientation vers le certificateur compétent pour valider les acquis ;
- la constitution du dossier de preuves de son expérience professionnelle en lien avec le diplôme ou la certification visée ;
- l’instruction du dossier et l’évaluation de sa conformité aux compétences requises pour l’obtention de la certification ;
- la validation des acquis (examen écrit ou oral, une mise en situation professionnelle, un entretien avec un jury) ;
- la décision du jury et l’attribution de la certification totale ou partielle, etc.
Les avantages de la VAE pour les individus
La VAE est une source de fierté personnelle qui aide une personne à :
- se réadapter sur le marché de l’emploi ;
- accéder à des postes de responsabilité ;
- une évolution de carrière ;
- faire reconnaître ses compétences professionnelles ;
- changer de métier ;
- muter vers un autre secteur d’activité ;
- accéder à des formations ;
- valoriser son CV ;
- se former et se perfectionner, en renforçant ses connaissances et compétences, etc.
Les avantages de la VAE pour les employeurs
La VAE présente également des atouts pour les employeurs. Voici quelques-uns de ces intérêts, notamment :
- développement des compétences de l’entreprise ;
- amélioration de la productivité ;
- motivation des salariés ;
- fidélisation des salariés, etc.
Les critères de réussite d’une VAE
La réussite d’une VAE dépend de plusieurs critères importants que voici :
- le choix du diplôme ;
- la préparation du dossier ;
- la préparation de l’entretien ;
- la validation des acquis ;
- l’obtention du diplôme ou de la certification, etc.
Les formations et accompagnements possibles
Il existe plusieurs formations et accompagnements possibles pour préparer une VAE et maximiser ses chances de réussite :
- les formations à distance ;
- les accompagnements personnalisés ;
- les sessions d’information et de sensibilisation ;
- les centres de bilan de compétences ;
- les réseaux d’anciens élèves, etc.
Les enjeux de la VAE pour l’employabilité
Cet outil valorise les compétences acquises par les individus tout au long de leur parcours professionnel. Au-delà de la simple reconnaissance des acquis, la VAE joue un rôle important dans l’employabilité des individus :
- validation des diplômes ou des certifications ;
- facilité d’accès à l’emploi ou la mobilité professionnelle ;
- lutte contre le chômage ;
- promotion sociale, etc.
