Les étapes à suivre pour faire une reconversion professionnelle

Depuis quelques années, la reconversion professionnelle est de plus en plus prisée en France. D’ailleurs, une étude réalisée en 2019 a montré que 9 Français sur 10 voulaient se reconvertir. Il s’agit d’un changement de carrière qui peut arriver à tout moment dans la vie d’un individu. Cependant, pour mener à bien ce genre de démarche, il faut prendre en compte certains points. Découvrez dans cet article les étapes à suivre pour faire une reconversion professionnelle.

 

Qu’est-ce qu’une reconversion professionnelle ?

 

La reconversion professionnelle est le fait de changer de métier, de secteur d’activité ou de statut professionnel. Les raisons qui poussent les personnes à le faire sont nombreuses et il n’y a pas de mauvais ou de bon moment pour cela. Cette démarche peut parfois survenir par nécessité, en particulier si un secteur ne recrute pas assez. Toutefois, vous pouvez également décider de vous reconvertir lorsque votre situation professionnelle ne vous satisfait pas ou bien si vous souhaitez tout simplement exercer le métier de vos rêves. Pour plus d’informations sur la reconversion professionnelle, cliquez ici.

 

Quel âge pour la reconversion professionnelle ?

 

Il n’y a pas d’âge pour faire une reconversion professionnelle. Les étudiants qui viennent tout juste d’avoir un diplôme peuvent très bien se reconvertir quand leur emploi ne correspond pas à leurs attentes. Certaines personnes choisissent de changer de secteur à mi-parcours et d’autres le font même à quelques années de la retraite. En d’autres termes, il n’est jamais trop tôt ni trop tard pour réaliser une reconversion. L’important, c’est votre projet, ainsi que votre motivation.

 

Les étapes à suivre pour se reconvertir

 

Pour mener à bien votre projet, considérez les étapes suivantes :

 

La réflexion professionnelle

La reconversion professionnelle n’est pas un projet facile à réaliser. Elle peut vous coûter du temps et de l’argent. Par conséquent, vous devez bien réfléchir à votre nouvelle carrière professionnelle avant de vous lancer. Pour cela, déterminez dans quel secteur vous voulez exercer et vérifiez si vous disposez des compétences ou des diplômes nécessaires pour y arriver.

 

L’étude de marché de l’emploi

Avant de vous reconvertir, vous devez faire une étude du marché de l’emploi. Cela permet de savoir si le secteur que vous avez choisi recrute. Si ce n’est pas le cas, renseignez-vous sur les métiers d’avenir.

 

Le bilan de compétences

La réalisation d’un bilan de compétences est indispensable si vous envisagez de faire une reconversion professionnelle. Il s’agit de faire le point des compétences que vous avez acquises durant votre vie professionnelle. Un consultant vous accompagne ensuite à cibler une carrière ou un métier qui correspond à ces dernières. Voici les 3 phases nécessaires pour faire un bilan de compétences :

  • la phase préliminaire : le consultant vous montre le déroulement et les objectifs du bilan ;
  • la phase d’investigation : vous allez être soumis à différents tests pour exposer vos acquis et vos aspirations personnelles ;
  • la phase de synthèse : le consultant vous donne ses conclusions et vous expose les étapes de mises en œuvre.

Dans certains cas, vous avez même la possibilité d’effectuer une VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience). De cette façon, vous pouvez obtenir les diplômes qui valoriseront vos compétences.

 

La recherche de formation

Se reconvertir implique souvent de suivre des formations professionnelles adaptées. Cela a pour but de vous apprendre les compétences nécessaires pour exercer votre nouveau métier. Pour vous aider dans votre parcours, le gouvernement a mis en place le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle). Celui-ci vous permet de trouver les formations ou les démarches qui s’offrent à vous.

 

Comment financer sa reconversion professionnelle ?

 

Il existe de nombreux dispositifs qui peuvent financer votre reconversion professionnelle. Les salariés peuvent, par exemple, bénéficier chaque année, d’un crédit de 24 heures de formation gratuite sur leur CPF (Compte Personnel de Formation). Quant aux demandeurs d’emploi, ces derniers peuvent suivre une formation Pôle emploi.