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Trouver un emploi est une chose. Trouver un emploi que vous allez aimer en est une autre. C’est pourquoi il est essentiel de bien étudier chaque nouvelle opportunité, ainsi que d’obtenir des informations sur l’entreprise pour vous permettre de prendre une décision éclairée. Essentiellement, vous devez vous demander : quelle carrière me convient ?
Que valorisez-vous le plus ?
Établir ce que vous valorisez le plus dans un emploi est la première étape à franchir. Recherchez-vous d’excellents avantages sociaux ou la culture d’entreprise est-elle plus importante pour vous ? Peut-être que vous donnez la priorité au salaire sur tout le reste ou que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée doit vous convenir.
Quoi que ce soit, il y aura toujours quelque chose sur lequel vous ne voudrez pas faire de compromis et cela aura une incidence sur les emplois auxquels vous postulez.
Notez que la lettre de recommandation est toujours utile pour optimiser vos chances d’être recruté donc, n’hésitez pas à vous informer pour en savoir plus sur le sujet.
Considérez l’environnement de travail
Vous devrez considérer le type d’organisation dans laquelle vous voulez travailler.
Bien que ces préoccupations soient liées à la culture de l’entreprise, vous devriez également penser aux éléments plus pratiques de l’organisation. S’agit-il d’une grande ou d’une petite entreprise, par exemple ? Vous devez également tenir compte de votre futur parcours professionnel. Où irez-vous à partir du poste pour lequel vous postulez ? Y a-t-il beaucoup de place pour la progression ou devrez-vous chercher ailleurs pour gravir les échelons de votre carrière ?
Parlez aux initiés
Après avoir réduit le nombre d’entreprises qui vous intéressent le plus, l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire est de parler aux personnes qui travaillent dans l’entreprise qui vous intéresse. Ils seront en mesure de vous aider à établir si c’est le bon endroit pour vous ou si vous devriez envisager d’aller ailleurs.
Recherche du bon emploi
Assurez-vous que vous recherchez le bon emploi. Une partie de la raison pour laquelle vous êtes malheureux dans votre rôle actuel peut être le fait que vous avez jeté votre filet trop large et postulé à des emplois qui soit ne correspondaient pas à vos compétences, soit ne vous intéressaient tout simplement pas.
Faites une liste de vos compétences et utilisez-la comme base pour trouver les opportunités les plus pertinentes. Vous pouvez même faire passer votre CV dans un programme de nuage de mots pour avoir un aperçu des termes que vous utilisez le plus sur ce document. Cela vous fournira des indications sur les rôles à poursuivre.
Interrogez votre interlocuteur
Lors d’un entretien, il est d’usage que vous ayez la possibilité de poser vos propres questions pour savoir si l’entreprise vous convient. C’est l’occasion idéale pour savoir si c’est le poste que vous aimerez.
Demandez quels sont les traits de caractère des personnes qui réussissent dans cette entreprise et comparez-les à ce que vous avez établi sur vous-même. Cela devrait vous aider à travailler si vous vous adapteriez à l’équipe existante.
