Bénéficiez d’une aide pour réussir votre entretien d’embauche

 

FraĂ®chement diplĂ´mĂ© ou en quĂŞte d’une nouvelle aventure, l’idĂ©e d’un entretien d’embauche vous inquiète dĂ©jĂ  ? Rassurez-vous, car des coachs professionnels sont lĂ  pour vous aider Ă  reprendre confiance en vous et pour vous fournir les outils nĂ©cessaires pour ĂŞtre recrutĂ©.

 

Devenez un expert en entretien

 

En choisissant de travailler dans un domaine qui vous rĂ©ussit, vous deviendrez rapidement indĂ©pendant. Toutefois, mĂŞme si vous dĂ©posez une candidature pour un poste qui vous intĂ©resse, vous ĂŞtes toujours susceptible de rencontrer quelques problèmes. Pour bien prĂ©parer votre entretien d’embauche, pensez Ă  travailler vos soft skills. 

 

Préparez votre dossier

Le chemin est plus ou moins long, car pour dĂ©crocher un poste au sein d’une entreprise, vous devrez lui fournir diffĂ©rents documents. Ils doivent mettre en avant vos qualitĂ©s et vos compĂ©tences pour convaincre les recruteurs de vous choisir plutĂ´t qu’un autre candidat : 

  • un CV intĂ©ressant du premier coup d’œil ;
  • une lettre de motivation soignĂ©e et captivante ;
  • un bon rĂ©seau professionnel.

MaĂ®trisez vos soft skills 

Votre comportement face aux Ă©preuves dĂ©finit votre aptitude Ă  contrĂ´ler diverses situations. Montrez que vous maĂ®trisez les « hard skills Â» ou compĂ©tences gĂ©nĂ©rales. Cela prouvera que vous disposez des connaissances requises pour le poste et confirmera que vous ĂŞtes le candidat idĂ©al recherchĂ© par l’entreprise. En maĂ®trisant vos « soft skills Â», vous dĂ©voilerez vos qualitĂ©s Ă  votre interlocuteur : vos compĂ©tences, votre savoir-faire et votre savoir-ĂŞtre. Elles contribueront Ă  l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Pour rĂ©ussir votre entretien, pensez Ă©galement Ă  soigner votre prĂ©sentation, Ă  maĂ®triser vos Ă©motions, Ă  adopter une attitude positive et Ă  faire preuve de crĂ©ativitĂ©. N’oubliez pas de plus d’utiliser des arguments pertinents pour rĂ©pondre aux questions du recruteur.

 

Soyez visible sur les réseaux sociaux professionnels

De nombreux recruteurs examinent les profils des candidats sur LinkedIn ou sur d’autres rĂ©seaux professionnels avant de passer un entretien. C’est aussi un bon moyen pour ces derniers de captiver leur attention. Voici quelques conseils pour vous dĂ©marquer sur LinkedIn :

  • mettez rĂ©gulièrement Ă  jour votre statut professionnel pour montrer que vous ĂŞtes actif sur le rĂ©seau et que vous ĂŞtes disposĂ© Ă  partager des informations sur vos compĂ©tences ;
  • choisissez une photo de profil qui reflète votre activitĂ© et Ă©vitez les images qui pourraient nuire Ă  votre rĂ©putation ;
  • ajoutez une photo de couverture Ă  votre profil : affichez-y vos compĂ©tences, votre passion et votre maĂ®trise de la technologie ;
  • complĂ©tez votre profil en y renseignant toutes les informations pertinentes sur votre expĂ©rience professionnelle, les formations reçues et les compĂ©tences acquises ;
  • personnalisez votre URL ;
  • valorisez les mots-clĂ©s pour dĂ©crire vos compĂ©tences et pour ĂŞtre visible sur les moteurs de recherche interne ;
  • donnez des dĂ©tails spĂ©cifiques sur le travail que vous recherchez et sur votre profil ;
  • faites-vous recommander par les personnes qui vous suivent ;
  • Ă©crivez un bon rĂ©sumĂ© sur votre profil en vous dĂ©marquant des autres candidats (inclure des liens vers votre portfolio ou votre blog) ;
  • rejoignez des groupes et visitez d’autres profils.

Comment se dĂ©roule le coaching ?

 

Pour vous accompagner dans la préparation de votre entretien d’embauche, faites appel à un professionnel. Généralement, les les séances se déroulent en visioconférence sur Google Meet ou Zoom. Vous pouvez discuter de tous les éléments à mettre en avant pour réussir votre entretien et faire quelques simulations pour vous entraîner

 

Combien de temps peut durer un coaching ?

 

Souvent, le tarif de coaching est fixĂ© Ă  l’ heure. Vous pouvez prĂ©voir un rendez-vous pour convenir du jour, de l’heure et du format qui vous convient. Normalement, les coachings sont des sessions de 1 heure minimum .